O concurso Aeronáutica 2025 apresentado na referência é destinado ao Curso de Formação de Sargentos (CFS) da Escola de Especialistas da Aeronáutica (EEAR). A publicação situa o início da formação no segundo semestre de 2025.
A referência informa que a Força Aérea Brasileira realiza anualmente a seleção da EEAR. O texto aponta 314 vagas, mas a distribuição detalhada apresenta divergência nos números da área de controle de tráfego aéreo.
O curso ocorre em regime de internato militar da EEAR, em Guaratinguetá, no estado de São Paulo, e tem duração aproximada de dois anos. A oferta contempla áreas para candidatos de ambos os sexos e uma especialidade indicada apenas para homens.
As provas escritas foram previstas para 5 de junho de 2025, com aplicação em 16 cidades. A referência também aborda requisitos, avaliações complementares e remuneração durante a formação e após a promoção a terceiro-sargento.
Como funciona o concurso da EEAR e o Curso de Formação de Sargentos
Para o concurso Aeronáutica 2025, a publicação informa que as inscrições para a seleção da Escola de Especialistas da Aeronáutica (EEAR) estavam previstas de 14 de fevereiro a 14 de março. A taxa indicada era de R$ 80, com pagamento até 22 de março.
O pedido de isenção da taxa deveria ser feito por meio de requerimento, com o preenchimento dos dados solicitados. Segundo a referência, poderiam solicitar o benefício candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), integrantes de família de baixa renda ou doadores de medula óssea em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde.
A seleção é voltada ao Curso de Formação de Sargentos (CFS), que prepara os candidatos para as especialidades oferecidas pela EEAR. A publicação situa o início do curso no segundo semestre de 2025, após as etapas de seleção.
Vagas por especialidade e divergência na distribuição informada
Entre as especialidades aeronavegantes abertas a ambos os sexos, a referência relaciona Comunicações (BCO), com 22 vagas — 18 de ampla concorrência e 4 reservadas —, e Foto Inteligência (BFT), com 9, sendo 7 de ampla concorrência e 2 reservadas. Para ambas as áreas, a publicação informa a participação de candidatos dos dois sexos.
Nas especialidades não aeronavegantes também destinadas a ambos os sexos, são listadas Eletricidade e Instrumentos (BEI), com 20 vagas; Estrutura e Pintura (BEP), com 12; Meteorologia (BMT), com 16; e Suprimento (BSP), com 23. A relação continua com Informações Aeronáuticas (SAI) e Bombeiro (SBO), com 14 vagas cada, Cartografia (SCF), com 6, Desenho (SDE), com 4, Eletromecânica (SEM), com 12, e Metalurgia (SML), com 4; a fonte também discrimina vagas de ampla concorrência e reservadas para cada uma dessas áreas.
Para Controle de Tráfego Aéreo (BCT), a tabela informa 128 vagas para ambos os sexos, mas a divisão apresentada — 106 de ampla concorrência e 26 reservadas — soma 132. Já Guarda e Segurança (SGS) aparece com 30 vagas, distribuídas em 24 de ampla concorrência e 6 reservadas, e é indicada apenas para homens.
A publicação declara um total de 314 vagas, sendo 251 de ampla concorrência e 63 reservadas, mas esses números não coincidem integralmente com a distribuição detalhada das especialidades. Por isso, a quantidade por categoria e os totais gerais devem ser entendidos como dados divergentes na própria referência, sem que seja possível apontar uma versão como confirmada.
Requisitos, etapas da seleção e remuneração durante a formação e após o curso
Para concorrer, a referência exige que o candidato seja brasileiro nato, tenha concluído o ensino médio e, até 31 de dezembro do ano da matrícula, não tenha menos de 17 nem mais de 25 anos. Quem ainda não tiver 18 anos precisa de autorização do responsável legal para fazer as provas escritas e, se convocado, para participar das demais fases e realizar a matrícula.
Além das provas escritas, a seleção prevê Exame de Aptidão Psicológica (EAP), Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF), Procedimento de Heteroidentificação Complementar (PHC), Inspeção de Saúde (INSPSAU) e validação documental. A publicação relaciona essas avaliações como etapas do processo seletivo para ingresso no CFS.
Durante a formação, a referência apresenta um soldo mensal de R$ 1.066 para os alunos e informa a oferta de auxílio-alimentação, alojamento, auxílio-fardamento e assistências médico-hospitalar e dentária. Em outro trecho, porém, indica soldo médio de R$ 1.350 para o aluno da EEAR, sem explicar a diferença entre os dois valores.
Após o curso, os alunos são promovidos a terceiro-sargento, com remuneração estimada em R$ 3.825, que, somada a benefícios e promoções, poderia chegar a R$ 8 mil, segundo a publicação. A mesma referência lista médias de soldo com adicionais de R$ 5 mil para terceiro-sargento, R$ 6 mil para segundo-sargento e R$ 7 mil para primeiro-sargento, valores apresentados separadamente da estimativa inicial de R$ 3.825.
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